Вывести геологию из кризиса: предложения ветеранов VII Всероссийскому съезду геологов

 

14.09.2012

Леонид Антонович, главный инженер - заместитель генерального директора ЗАО «Первая горнорудная компания», председатель президиума ООО «Ветеран-геологоразведчик»:

К предстоящему съезду геологов, который назначен на 24-26 октября, президиум ООО «Ветеран-геологоразведчик» хотел бы озвучить мнение ветеранов-геологов по насущным проблемам минерально-сырьевой базы страны.

В настоящее время минерально-сырьевая база России в результате последних преобразований отрасли оказалась в критическом положении. Запасы важнейших видов полезных ископаемых из-за интенсивной эксплуатации месторождений ежегодно сокращаются. В будущем это приведет к снижению объемов добычи полезных ископаемых, к сокращению экспортного потенциала страны.

Передав права распоряжения минеральными ресурсами и обязанности по воспроизводству запасов полезных ископаемых добывающим предприятиям, государство, по сути, отошло от решения проблем обеспечения страны минеральными ресурсами.

Общее состояние геологического изучения территории страны и воспроизводства минерально-сырьевой базы ежегодно ухудшается в результате:

  • ликвидации органа государственного управления, ответственного за геологическое изучение недр и воспроизводство минерально-сырьевой базы. Отсутствие в прямом подчинении Федерального агентства по недропользованию геологоразведочных предприятий и необходимых финансовых, технических и материальных средств не дают возможности оперативно решать задачи по воспроизводству минеральных ресурсов;
  • принятых решений по приватизации геологоразведочных предприятий, большая часть которых осуществлена, отказа от целевого финансирования геологоразведочных работ в достаточном объеме, что привело к перепрофилированию или ликвидации многих геологических предприятий;
  • крайне ослабленного кадрового потенциала геологоразведочных и научно-исследовательских организаций – с преобладанием работающих в возрасте 50 и более лет. При приватизации добывающих предприятий геологоразведчики не участвовали и в распределении акций, тем самым они оказались лишенными возможностей участия в распределении доходов от использования открытых ими месторождений;
  • неудовлетворительной социальной обстановки в геологоразведочных и научно-исследовательских организациях, вызванной недостаточным и нестабильным финансированием, низким уровнем заработной платы, что привело к оттоку наиболее квалифицированных специалистов и к слабому пополнению молодыми специалистами – выпускниками вузов, вынужденными трудоустраиваться на работу по другим специальностям;
  • падения престижа профессии геолога из-за низкого уровня оплаты труда, нерешенных проблем с выплатами вознаграждений за открытие и разведку месторождений.

Для выхода из сложившего критического состояния геологической службы страны, а также для решения задач по воспроизводству минерально-сырьевой базы ветераны-геологоразведчики сформулировали предложения в оргкомитет съезда. Предлагается:

1. Правительству Российской Федерации:

  • рассмотреть вопросы о создании единого органа управления по геологическому изучению недр – Комитета или Министерства геологии и недропользования Российской Федерации, ответственного за стратегическую минерально-сырьевую базу страны;
  • восстановить фонд воспроизводства минерально-сырьевой базы как экономически обоснованный источник финансирования геологоразведочных и научно-исследовательских работ;
  • передать в управление федерального органа, ответственного за геологическое изучение недр и воспроизводство минерально-сырьевой базы, все геологоразведочные и научно-исследовательские предприятия, находящиеся в федеральной собственности, а также акционерные предприятия, имеющие пакеты акций в федеральной собственности.

2. Федеральному агентству по недропользованию:

  • совместно со специалистами Министерства образования и науки Российской Федерации доработать и наметить меры по реализации «Концепции геологического образования», учитывая современные требования в организации образования и требования к процессам геологического изучения недр;
  • определить потребности в специалистах по основным профессиям и добиться размещения государственного заказа на подготовку кадров геологов с последующим распределением специалистов по заявкам предприятий.

3. Министерству природных ресурсов и экологии, Федеральному агентству по недропользованию:

  • рассмотреть возможность выплаты вознаграждения за выслугу лет и дополнительных доплат к трудовым пенсиям ветеранам, проработавшим длительное время в отрасли и внесшим большой вклад в укрепление материально-сырьевой базы страны, подготовить проекты необходимых законодательных актов;
  • продолжить практику награждения передовиков производства государственными отраслевыми наградами, инициировать награждение наиболее отличившихся ветеранов геологии за участие в открытии и разведке отдельных месторождений, не отмеченных в свое время наградами в годы их работы в геологии;
  • обеспечить оплату труда работников геологических предприятий и научно-исследовательских организаций на уровне предприятий добывающего комплекса, реализовать другие схемы стимулирования и социальной поддержки работающих (премии, выплаты за работу в полевых условиях, социальные пакеты, материальная помощь, приобретение акций добывающих предприятий и т. д.);
  • создать при ведущих научно-исследовательских институтах сеть курсов переподготовки и повышения квалификации специалистов основных геологических профессий (ВСЕГЕИ, ВИМС, ЦНИГРИ, ИМГРЭ);
  • сформировать резерв руководящих кадров, руководителей основных подразделений предприятий, организовать наставничество ветеранов над молодыми специалистами;
  • регулярно публиковать в периодических изданиях информацию об открытиях геологов (по аналогии с другими отраслями и сферами деятельности – сельское хозяйство, медицина, космонавтика, экономика, страхование т. д.), открыть на центральном телевидении рубрику, посвященную геологии, практиковать встречи и интервью с выдающимися геологами в СМИ.

4. Геологическим предприятиям (независимо от форм собственности) с привлечением ветеранских организаций:

  • включать в коллективные договоры предприятий разделы, касающиеся социальной поддержки ветеранов-геологов;
  • организовать санаторно-курортное лечение и отдых ветеранов геологических предприятий;
  • осуществлять активную пропаганду профессии геолога и достижений геологов;
  • поддерживать деятельность геологических музеев и музеев трудовой славы;
  • проводить работу с детьми школьного возраста, продолжать активную работу по дальнейшему развитию детско-юношеского геологического движения.

Как следует из вышесказанного, имеется ряд нерешенных вопросов и проблем в сфере улучшения жизненного уровня ветеранов-геологов, создавших современную минерально-сырьевую базу. Ликвидированы санаторно-лечебные учреждения, в которых проводилось лечение и оздоровление не только ветеранов, но и работников геологической отрасли. Ранее не получили поддержки предложения по дополнительной выплате к пенсиям наиболее отличившихся ветеранов, а также по совершенствованию правовых аспектов первооткрывательства.

Ветераны-геологоразведчики понимают, что Всероссийский съезд геологов не может диктовать, и это не наша цель – диктовать кому-то что-то. Но, тем не менее, если мы живем в открытом обществе, то правительственные органы России должны прислушаться к мнению делегатов, которое будет, по-видимому, изложено в резолюции съезда. И есть надежда, что в работе съезда примут участие представители правительства и администрации президента России.

ООО «Ветеран-геологоразведчик»

Общероссийская общественная организация геологоразведчиков (пенсионеров) «Ветеран-геологоразведчик» создана в 1992 году. На сегодняшний день в ее составе входят три межрегиональные организации и 56 региональный отделений, расположенных в 52 субъектах РФ. На учете состоит более 30 тысяч ветеранов-геологоразведчиков (пенсионеров).

 



  • На главную