Ежедневно цена растет, а скидка тает…

 

За последний месяц мы получили более 430 писем с вопросами о том

  • Что предпринять, чтобы заставить сотрудников работать с двойной отдачей?
  • Как замотивировать персонал на повышение результатов, не зависимо от внешних факторов?
  • Чем заинтересовать и сподвигнуть работников к увеличению продаж в условиях общего спада и нестабильной экономической обстановки в стране и мире?
  • Как увеличить продажи в кризис?

Заметив, что тема интересна многим, мы решили помочь, и дать Вам уникальные методики и секретные технологии, которые легли в основу книги-бестселлера «Подбор и удержание лучшего персонала»

Эти технологии 2 года держались в секрете, и их смогли получить только участники наших закрытых живых тренингов (но таких счастливчиков очень мало).

Результаты от внедрения этих технологий потрясли своей скоростью даже бывалых бизнесменов… Но, об этом позже!

Каждый владелец бизнеса, наверняка, уже почувствовал на себе результаты последних событий в мировой экономике. Кризис, как и обещали, отразился не только на доходах и объемах продаж предпринимателей, но и на самих покупателях, и их возможностях…

  • Доходы клиентов и потенциальных покупателей сократились
  • Как следствие, заметно снизилась и их покупательская способность
  • Многие из них «подтянули ремешки» и значительно сократили свои расходы
  • А значит, и средний чек, приходящийся на одного клиента, стал гораздо ниже обычного

Так ли это?

Да! Конечно, никто не говорит о повторении «легендарного» кризиса 90-х годов, но следы сегодняшних событий в мировой экономике уже «отпечатались» на многих российских бизнесах.

А с учетом последних событий, связанных европейскими санкциями, европейскими санкциями для Россиии внезапно начавшейся «торговой войны», дело может получить весьма плачевный оборот.

И получается, что кризис, санкции, лето, временный (как предполагают) запрет на ввоз товаров из некоторых стран Европы, могут обрушиться на владельцев бизнеса весьма неблагоприятными последствиями.

 



  • На главную